なんだか、システムを崩した感じ。

こんばんは!

 

冒頭に掲げました通り、

当サイトをMobile端末で閲覧をすると、

不具合が生じております。

 

先回の投稿日記に休日の一件を記載いたしました。

修正を加えましたのでご確認のほどを。

 

私はその道の専門家ではないので、

語弊がありまことにお詫び申し上げます。

 

知識として、

年次有給休暇は、

労働者と使用者の間でお話し合いをして、

計画的に取得するものです。

休日や休暇の取り方は、

その事業所の就業規則等に記載されております。

 

修正を加えた部分につきましては、

ご興味のある方は参照または伺うなどしてください。

 

そのことを理由に不当な取扱の行為を事業所がすることは、

またその法律によって規制されております。

 

労使合意の下で取り行ってください。

 

話戻って、

システムの不具合の一件、

ちょっと難しそうです。

 

AdSenseのポリシー・チェックを行っても、

特に問題はないようです。

 

サイトマップ(SystemのMap)も、

確認を行ってみましたが、

問題はないようです。

 

つい昨夜に気づき、

何らかのSystem上の問題ではと、

Auto Recoveryで復帰すると思っておりましたが、

他にも問題がありそうです。

 

しばらく復帰まで時間がかかると思います。

ご容赦の程、宜しくお願いいたします。

 

加えて、

利用規約とプライバシー・ポリシーの英文化の遅延につき、

並行して行っているものがあり誠に申し訳ございません。

 

明日は金曜日です。

加えてそのあとは3連休。

その間に後者の方を優先します。

 

あらかたの原文はできておりますので、

カテゴリーの3と4を何とかします。

 

今のところ予定は入っていませんので、

何とかなると思います。

 

昨今私事で小さなインシデントが続き、

そちらに時間が奪われて、

余裕を作ることができませんでした。

 

一日だけのんびりとして、

英文化に集中します。

 

それをしているだけでも、

一石二鳥なので。

 

時間を稼ぐ。

 

現行の「ビジネス法務リーダー」からのランクアップも、

一つの目標のうちですので、

加えて英語のお勉強にもなりますし…。

 

気楽にいきます。

 

本日も最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。

できましたら、「応援ポチ」を一ついただけると幸いでございます。

 

では、失礼いたします。

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